Dit komt van een preferred supplier. Niet de bron onthullen hoor, want dan ben ik mijn inkomen kwijt en krijg misschien ook nog een rechtzaak aan de broek.

 

 

Functienaam:    Program Manager - Senior

Startdatum inzet:       zsm

Verwachte einddatum:    31-12-2012

Plaats van inzet:       Amsterdam

Aantal contract uren per week:  36

Maximaal uurtarief      99,00 euro/uur

Uiterste datum van aanbieding:  26-07-2012 11:00

 

 

 

DescriptionDescription

 

Samenvattende tekst:

ING zoekt projectmanager voor de overall projectaansturing en om de centrale sturing en uitgangspunten te borgen.

 

Algemene kennis/ervaring:

De achtergrond hierbij is dat het een project is dat meerdere onderdelen raakt van ING (CB, DB, Group staven en OIB). Daarbijgaat het over de neerwaartse bijstelling van de beloning en het convergeren naar afspraken conform de CAO (standaardisatie). Dat is een complex en sensitief onderwerp.

 

 

Technische kennis/ervaring:

"1. affinitieit met HR / Compensation & Benefits vraagstukken

 

Compententies:

"1. Organisatie-sensitiviteit / stakeholder management op senior niveau

3. uiteraard uitstekende projectmanagement skills en in deze context specifiek ook gericht op

4. uitvoerbare implementatie van de geaccordeerde oplossingen

5. communicatief sterk"

 

Talenkennis:

Nederlands en Engels in woord en geschrift

 

Naam project + geraamde duur:

 

CAO afwijkende beloningsregelingen

Inhoudelijke omschrijving: Binnen het CAO Principeakkoord zijn ca 10 uitzonderingsgroepen waarvoor specifieke maatregelen geïmplementeerd moeten worden.Uitgangspunten zijn:• Zoveel mogelijk mensen over naar CAO;zo min mogelijk “uitzonderingen” • Voor iedereen geldt de “compensatie” regeling uit de CAO; de eenmalige bedragen en structurele salarisverhogingen.

 

 

 

Overige informatie:

 

In de lijn worden met HR Accounts op diverse plekken initiatieven ontplooid om de CAO voor de uitzonderingsgroepen te implementeren. Daarom is het belangrijk om snel uit de startblokken te kunnen komen om de consistentie van de diverse initiatieven te kunnen waarborgen.

 

Werkzaamheden:

 

Overall projectaansturing, de centrale sturing en borging uitgangspunten.

 

Verantwoordelijkheden:

 

Overall projectaansturing, de centrale sturing en borging uitgangspunten.

 

Wat moet er worden gerealiseerd?: Het doorvoeren van de structurele salarisverhoging van januari 2013 en het uitkeren van het eerste eenmalige bedrag. Hiervoor moet duidelijk zijn of en hoe het geregeld is voor deze groepen. Dit om duidelijkheid te geven aan de medewerkers die het betreft.